COMO FAZEMOS + O BÔNUS do 4° Workshop Online Gestão 360 EAD

Neste quarto post sobre o 4° Workshop Online de Educação Corporativa à Distância, vou apresentar como estamos levando a educação corporativa à distância a sério em nosso país, para empresas de pequeno e médio porte (PME).

Caso você ainda não tenha feito o cadastro, acesse: www.gestao360ead.com.br.

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Você já pode acessar o link abaixo e assistir ao terceiro episódio/vídeo do nosso Workshop:

www.gestao360ead.com.br/comofazemos

Ninguém possui a habilidade de saber tudo no mundo, isso é fato. Concorda comigo?

Assista esse vídeo sobre os 7 Princípios de uma boa Educação Corporativa a Distância.

 

Mas algumas pessoas têm tanta experiência em determinado assunto, já viram tanto a mesma coisa que fica até difícil você fazer uma pergunta que eles não saibam responder.

No que diz respeito à Gestão de Negócios, essa pessoa se chama…

Se o nome que te veio à cabeça começa com a letra “R”, dessa vez você acertou! Hehehe

Algumas vezes as pessoas me fazem perguntas que eu não sei responder de cara, e nesse caso costumo recorrer ao meu time atualmente com 44 Consultores Associados Gestão 360. Posso dizer que em todo esse tempo (mais de 21 anos), desde que fundei a Corporate Gestão 360 e criei o método Gestão 360°, que eu me lembre, nunca teve uma pergunta que não soubéssemos responder, claro que com a ajuda dos meus parceiros, que sem eles não chegaria até aqui.

Somos especialistas em Gestão de Negócios e ajudamos empresários e empreendedores a saírem da crise e acelerarem seus negócios e realizarem seus SONHOS. Tá lembrado disso?

Pois é, faço questão de reforçar nosso compromisso com você, pois essa é a nossa MISSÃO.

 E O BÔNUS Robson?

Faremos 2 sessões de Mentoria Gestão 360°, com 1 hora cada, onde responderemos perguntas sobre o método Gestão 360, sobre Gestão de Negócios e Educação Corporativa a Distância. Serão duas horas comigo e/ou com alguém do meu time, pura e simplesmente esclarecendo todas as dúvidas relevantes que recebemos sobre o Workshop de Educação Corporativa à Distância, e que estarão disponíveis para você na sessão “Bônus” do Programa para você assistir quantas vezes quiser.

Inclusive está prevista a venda dessas 2 sessões no futuro, mas o fato é que elas vão estar disponíveis gratuitamente para você assim que você adquirir o seu acesso ao Programa Gestão 360 EAD.

COMO FAZEMOS ISSO?

No Programa Gestão 360 EAD, preparamos uma plataforma com 360 vídeos sobre Gestão de Negócios.

Estruturados em 8 módulos com acesso exclusivo, seguro e 100% Online da área de membros:

  1. Gestão 360 em Planejamento Estratégico
  2. Gestão 360 em Marketing & Comunicação
  3. Gestão 360 em Vendas & CRM
  4. Gestão 360 em Sistemas de informação
  5. Gestão 360 com Pessoas & Liderança
  6. Gestão 360 em Processo & Qualidade
  7. Gestão 360 em Finanças & Investimentos
  8. Empreendedorismo e Startup

Disponibilizaremos para você e cada colaborador da sua empresa um vídeo novo a cada dia, acessados a partir de seu login e senha. Faremos um teste-avaliação periodicamente, e você, como empresário, diretor e/ou gerente de RH terá acesso às avaliações e informações que demonstre quem está ou não assistindo aos vídeos, assim como o desempenho de cada usuário.

E você ainda vai poder fazer parte da Comunidade Gestão 360, que é um grupo fechado no Facebook, para networking, parcerias, trocas de informações, experiências e realização de negócios entre si.

Entendemos que assim, entregaremos para você uma solução com alto valor agregado, conteúdos completos, com linguagem simples​, vídeos rápidos e diretos que vão trazer resultados imediatos e eficazes para você e sua empresa.

Mas, não é tão fácil assim como parece. Você precisa fazer a sua parte que é assistir, ler e colocar em prática os ensinamentos passados.

Estamos combinados?

10 Passos para o bom uso do Programa Gestão 360° EAD

 

  1. Utilizar SEMPRE seu próprio login e senha. Respeite o termo de uso do nosso Programa Gestão 360 EAD.
  2. Acessar a plataforma TODOS OS DIAS, através do computador, tablet ou celular. O uso de mais de um tipo de dispositivo oferece uma sensação de mudança, renovação, coisa nova.
  1. Assistir um vídeo novo a cada dia. Não deixe acumular um dia sequer. Tenha disciplina.
  2. Assistir ao vídeo novo no primeiro horário, se achar conveniente, logo que acordar, ou então no caminho para o trabalho, ou ainda no momento que se sentar em sua mesa de trabalho.

Aqui estão os 10% do seu aprendizado. Ótima iniciativa!

  1. Após assistir ao vídeo do dia, deixar um comentário com a sua intenção do dia para aplicar em sua rotina.
  2. Debater (com respeito) a opinião e experiência do outro ou perguntar sobre a intenção do dia de outro usuário ou seu colega de trabalho. A plataforma é utilizada por vários usuários de sua organização e de outras empresas também de diversos tamanhos e segmentos.
    A ideia é que você possa trocar experiências e aprender com seus colegas de outras áreas de sua organização e também adquirir boas e novas práticas que estão dando certo em outras empresas.

Aqui estão 20% do seu aprendizado. Muito bom!

  1. Tente aplicar o conhecimento adquirido, na prática do dia-a-dia do seu trabalho.
    Nesse momento, se você é um Gerente de RH, por exemplo, pode receber na segunda-feira um vídeo sobre Marketing & Comunicação, podendo aplicar esse conhecimento para fazer o endo-marketing, ou então você poderá ir até o departamento de Marketing da sua empresa para entender o que eles estão fazendo e aplicando com esse novo conhecimento. (PDC: Pílula do Conhecimento).

Aqui estão os 70% do seu aprendizado. Falta só alguns passos!

  1. Após aplicar o conhecimento na prática, deixe um comentário revelando sua experiência adquirida na prática e comente também sobre a experiência dos outros (sempre com respeito).
  2. Os vídeos recebidos você poderá assistir quantas vezes quiser, a qualquer momento, no seu tempo, à sua vontade. Mas, lembre-se de tentar colocar na prática do seu dia-a-dia, deixando seu comentário, de preferência com a experiência adquirida na prática.
  3. Você irá aprender bastante sobre Gestão de Negócios, através das 7 dimensões do método Gestão 360°. O objetivo é que você, assim como todos os colaboradores e colegas tenham uma visão geral do seu negócio, ou então, uma visão de dono, uma visão 360°, uma visão de Gestão 360°.

Aqui estão os 100% do seu aprendizado.

PARABÉNS! #VamoqueVamo

Nos vemos no próximo post.

Grande abraço e #VamoqueVamo

Robson Campos .’. CEO Gestão 360


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